Durata: 2 ore
Riferimento normativo: GDPR Regolamento (UE) 2016/679 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali
Destinatari: Titolari e addetti al trattamento dei dati
Programma:
• Definizioni
• Le disposizioni generali e i principi fondamentali nel trattamento dei dati
• La politica di tutela secondo il regolamento europeo: illustrazione sintetica dell’obbligo di protezione dei dati fin dalla progettazione e per impostazione predefinita, della eventuale valutazione di impatto
• Ruoli e figure previste dal nuovo Regolamento europeo
• Modalità di selezione e designazione dei soggetti coinvolti
• I diritti dell’interessato (diritto di accesso, rettifica e cancellazione, diritto all’oblio, il profiling e il trattamento automatizzato di dati) e gli obblighi previsti dal Regolamento (informativa, consenso, trattamento dei dati giudiziari, etc.)
• Registri del trattamento
• Esercitazioni.

Il pagamento dovrà essere effettuato anticipatamente, al ricevimento della lettera di convocazione al corso.
La partecipazione al corso è subordinata alla verifica dell’avvenuto pagamento.
I corsi di formazione saranno tenuti in lingua italiana.
L’organizzazione dei corsi da parte della Società è vincolata al raggiungimento di una soglia minima di partecipanti per tipologia di corso (solo per corsi in aula).
Il presente contratto resta valido per un anno dalla sua sottoscrizione decorso il quale sarà automaticamente annullato, salvo Vs. esplicita richiesta di proroga.

Durata: 32 ore
Riferimento normativo: Il corso è conforme a quanto previsto dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08
Destinatari: Rappresentanti dei Lavoratori per la sicurezza di cui all'art. 47 del D.Lgs. 81/08
Programma:
- Principi giuridici comunitari e nazionali
- legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro
- principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi
- definizione e individuazione dei fattori di rischio
- valutazione dei rischi
- individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
- aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori
- nozioni di tecnica della comunicazione

Durata: 8 ore
Riferimento normativo: Il corso è conforme a quanto previsto dal D.Lgs. 81/08 art. 37 e nell'Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 e D.M. 146/2021
Destinatari: Preposti come definiti dall'art. 2 comma 1 lett. e) del D.lgs. 81/08
Programma:
- La struttura e i contenuti essenziali del D.Lgs. 81/08
- I soggetti coinvolti e i relativi obblighi, relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione
- Definizione e individuazione dei fattori di rischio, la valutazione dei rischi
- Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori
- Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
- Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza dei lavoratori delle disposizioni in materia di sicurezza e salute sul lavoro

Durata: 4 ore
Riferimento normativo: Il corso è conforme a quanto previsto dal D.Lgs. 81/08 art. 37 e dettagliato nell’ Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011, PARTE GENERALE
Destinatari: Lavoratori di tutti i settori produttivi che non hanno mai fatto formazione e/o neoassunti
Programma:
- D.Lgs. 81/08, definizioni, soggetti coinvolti, ruolo, compiti e responsabilità
- Gli infortuni sul lavoro, impatto sociale ed economico, concetti di rischio, danno,prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, organi di vigilanza e controllo.

Durata: 16 ore
Riferimento normativo: Il corso è conforme a quanto previsto dal D.Lgs. 81/08 art. 37 e nell'Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011
Destinatari: Dirigenti come definiti dall'art. 2 comma 1 lett. d) del D.lgs. 81/08
Programma:
- Modulo normativo: la struttura e i contenuti essenziali del D.Lgs. 81/08, definizioni, soggetti coinvolti: ruolo, compiti e responsabilità
- Modulo gestionale: organizzazione e gestione della sicurezza, organizzazione ed esercizio della vigilanza delle attività lavorative in relazione agli obblighi dei dirigenti, modelli di organizzazione e gestione della sicurezza, gestione della documentazione tecnico amministrativa
- Modulo tecnico: definizione e individuazione dei fattori di rischio, valutazione dei rischi
- Modulo relazionale: formazione, informazione, addestramento e consultazione dei lavoratori, tecniche di comunicazione, competenze relazionali e consapevolezza del ruolo, lavoro di gruppo e gestione dei conflitti.

Durata: 12/16 ore
Riferimento normativo: I contenuti del percorso formativo rispettano quanto previsto dall'allegato 3, del D.M. n. 388 del 15/07/2003
Destinatari: Lavoratori che svolgono incarichi relativi agli interventi di primo soccorso ai sensi dell'art. 18, comma 1, lettera b), in aziende classificate nel gruppo A* ai sensi del DM 388/03
Programma:
- Allertare il sistema di soccorso
- Riconoscere un'emergenza sanitaria
- Attuare gli interventi di primo soccorso
- Rischi specifici dell'attività svolta
- Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro
- Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro
- Acquisire capacità di intervento pratico.